Vers une charte du bien-être au travail
Catégorie : Economie et Développement
Publié le 30 Septembre 2020
(c)Photo RL/Thierry SANCHIS
Le District Urbain de Faulquemont et le GEME (Groupement d'Employeurs de Moselle-Est) ont organisé une rencontre avec les acteurs économiques du territoire pour poser les bases d'une charte commune sur la bienveillance et le bien-être au travail.
Les dirigeants et responsables en ressources humaines présents ont pu rencontrer Mme Sybille PERSON, docteur en sciences de gestion et cofondatrice d'une école de coaching, et M. Steve ORDENER, manager de transition, qui a développé le concept de « workindness » , ou bienveillance en entreprise.
D'autres rencontres permettront la mise en place, dans les mois à venir, d'une charte commune et d'outils concrets afin de favoriser la bienveillance au travail.
Retrouvez l'article du Répbulicain Lorrain ici
Le District Urbain de Faulquemont et le GEME (Groupement d'Employeurs de Moselle-Est) ont organisé une rencontre avec les acteurs économiques du territoire pour poser les bases d'une charte commune sur la bienveillance et le bien-être au travail.
Les dirigeants et responsables en ressources humaines présents ont pu rencontrer Mme Sybille PERSON, docteur en sciences de gestion et cofondatrice d'une école de coaching, et M. Steve ORDENER, manager de transition, qui a développé le concept de « workindness » , ou bienveillance en entreprise.
D'autres rencontres permettront la mise en place, dans les mois à venir, d'une charte commune et d'outils concrets afin de favoriser la bienveillance au travail.
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